Vekalet Ücreti ve Vekalet Aylığı Farkı
Üst bir kadroya vekaleten atanan memurlara mevcut kadrosu ve vekaleten görevlendirildiği kadrosu arasındaki maaş farklarının, bazı şartları taşıması halinde verilmesi gerekmektedir. Vekaleten atamalarda vekalet ücreti ve vekalet aylığı sanki aynı anlama geliyormuş gibi karıştırılmaktadır. Şimdi vekalet ücreti ve vekalet aylığı kavramlarını açıklayalım.
Üst bir kadroya vekaleten görevlendirilen memur (örneğin Şef-Şube Müdürü) bazı şartları taşıması durumunda vekalet ücreti alabilmektedir. Vekalet ücreti alabilmek için vekalet görevinin fiilen yapılması (657 m/174) dışında için 3 (üç) şart bulunur; 1- Vekaletin 657 sayılı DMK 86. maddeye göre yapılması 2-) Vekaleten görevlendirmenin asili atamaya yetkili amir tarafından yapılması 3- Asilde aranan şartları taşımak (Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararın 9 uncu maddesi)
Vekalet ücreti; iki kadro arasındaki zam (yan ödeme) ve tazminat (özel hizmet tazminatı) ile ek ödeme farklarının hesaplanması sonucunda verilir. Vekalet ücretinde tazminat denilen Özel Hizmet Tazminatıdır. Vekalet ücreti hemen ödenmeye başlanmaktadır.
| Mali Kalem / Ödeme Türü | Şube Müdürü (1. Derece) Oranı/Puanı | Şef (1. Derece) Oranı/Puanı | Brüt Fark (TL) | Net Fark (TL) |
|---|---|---|---|---|
| Özel Hizmet Tazminatı Farkı | %175 | %92 | 12.422,91 TL | 12.328,62 TL |
| Ek Ödeme Farkı | %170 | %115 | 8.232,05 TL | 8.169,57 TL |
| Vekalet Aylığı (1/3 Oranında) | 4.920 Puan | — | 2.583,84 TL | 2.564,23 TL |
| Yan Ödeme (Zam) Farkı | 1100 Puan | 700 Puan | 19,97 TL | 19,83 TL |
| TOPLAM VEKALET FARKI | 23.258,77 TL | 23.082,25 TL |
Vekalet aylığı ise (657 m/175) vekâlet edilen kadronun aylık gösterge ve ek gösterge rakamlarının güncel memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunan tutarın üçte biri (1/3) oranında ödenmesidir. Vekalet aylığı, vekil memurlara vekalet görevinin 3 aydan fazla devam eden süresi için verilmektedir, hemen ödenmeye başlanmamaktadır. Vekalet aylığı ödenebilmesi için, yine vekilin asilde aranan şartları taşıması gerekmektedir.
Örneğin bir Şef, 1. derece Şube Müdürü kadrosuna vekaleten atandığında;
1 inci dereceli şube müdürü kadrosunun
– ek gösterge rakamının 3600,
– vekâlet edilen 1. derece şube müdürü kadro derecesinin birinci kademesine ait aylık gösterge rakamının 1320,
– 1 Temmuz-31 Aralık 2026 dönemine ait aylık katsayının ise 1,575512, olduğu göz önüne alındığında, ilgili personele, vekâlet edilen kadronun aylık gösterge (1320), ve ek gösterge (3600) rakamlarının güncel memur aylık katsayısı (1,575512) ile çarpımı sonucunda bulunan tutarın üçte biri (1/3) oranında vekâlet aylığı (brüt) ödenmesi gerekmektedir.
1 Temmuz-31 Aralık 2026 tarihleri arasında;
– Aylık gösterge: (1320 × 1,575512) / 3 = 693,23 TL
– Ek gösterge: (3600 × 1,575512) / 3 = 1.890,61 TL
– Vekâlet aylığı (brüt): 2.583,84 TL olarak hesaplanmaktadır.
Not: Tabloda brüt tutarlardan sadece %0,00759 (binde 7,59) Damga Vergisi kesintisi yapılarak net tutarlara ulaşılmıştır. Tazminat ve ek ödemeler gelir vergisinden muaftır.
Yorum gönder